您好，云法律网专业劳动工伤律师为您解答如下：
你在上班期间对公司造成的损失具有过错，应当赔偿单位因此造成的全部直接经济损失。建议双方协商解决，但单位不得以扣工资的形式来抵消，可以起诉你要求赔偿，你可以申请劳动仲裁要求发放工资。
根据劳动法第三十条的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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