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解除劳动合同以怀孕为由

提问者：游客

[江苏南京市]

[劳动合同]

发表时间：2015-10-19 20:25:56

律师好，在单位工作1年8个月，现已怀孕，入职时公司要求2年内不能怀孕为由解除劳动合同，请问除了要求4个月工资外，还能要求像5险一金的赔偿吗？还有生育的医疗费用等

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