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我到公司大概四个月,没有劳动合同,离开之前公司出了一批货然后客户没要就一直在

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提问者:游客
[广东广州市]
[工资报酬]
发表时间:2015-8-8 16:03:29

我到公司大概四个月,前面老板说是试用期,一直就没有劳动合同,然后辞工也没有辞职报告什么的,然后离开之前公司出了一批货然后客户没要就一直在我手上,现在这个情况是属于民事纠纷还是刑事纠纷?然后这么处理才好

律师解答
[浙江温州市]

您好,云法律专业劳动工伤律师为您解答如下:

     用人单位自用工之日起一个月内未签订书面劳动合同,你可要求公司支付双倍工资。属于民事纠纷,但公司货物需要归还。

     根据劳动合同法第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

     第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

     如有疑问,可来电律师咨询



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参考资料:
执业机构:浙江品和律师事务所
回复时间:2015-8-3 0
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