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可以要求对方支付材料款和工资。对方雇佣你做工，应该按照约定付工资，材料缺少经对方同意你自备了一些材料，如果当初约定这部分材料要付费，对方应该按约定价格给钱；如果没有约定可以认为是附带赠与。但是，你自带材料应该事先经过对方允许，因为材料可能与之前的质地不同，如果没有经过允许，你自作主张完成工作，与对方要求有差距，对方可以要求你重做、恢复原状并赔偿损失。根据《合同法》和《人身损害赔偿司法解释》规定，当事人一方 (受雇者)向对方(雇主)提供劳动力以从事某种工作、由对方提供劳动条件和劳动报酬的协议 (或契约)。特点是一方提供劳动力供对方支配，与一方独立完成对方所委托工作的承揽合同和一方向对方提供特定劳务(服务)的劳务(服务)合同不同。雇佣关系的特点为：1、雇佣合同为双务合同、有偿合同;2、雇佣合同为诺成合同及不要式合同;3、须以劳务供给本身为目的，若劳务供给仅为其他约定的附随义务或者为达成其他目的的手段，不成立雇佣合同，雇佣合同的标的为劳务供给基于法律或亲属关系而提供的劳务不能成立雇佣合同。雇佣合同是受雇佣人对雇佣人供给劳务为目的的合同，雇佣以劳务供给本身为目的。受雇佣人若已供给劳务，即使未达到雇佣人所期望的结果，雇佣人仍须支付受雇佣人报酬;承揽合同的承揽人自己承担危险独立完成工作，而雇佣合同的危险由雇佣人承担。
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