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试用期内提前三天辞职，不予办理时，直接走人符合规定吗？我的权益能得到保障吗？

提问者：侯体祥

[江苏苏州市]

[劳动合同]

发表时间：2017-7-15 9:12:06

试用期内提前三天辞职，不予办理时，直接走人符合规定吗？我的权益能得到保障吗？谢谢！

律师解答

[北京市辖区]

您好，云法律网专业劳动工伤律师为您解答如下：

按《劳动合同法》规定，在试用期内提有三天告知用人单位即可，若用人单位不放，你也可以自行离开，如有其他纠纷你可以去当地劳动部门投诉处理。

《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

如有疑问，可来电律师咨询

参考资料：《劳动合同法》

执业机构：浙江铭广律师事务所

回复时间：2017-7-24

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