您好，云法律网专业劳动工伤律师为您解答如下：
按你的表述，你们是实习生，如与用人单位签订了实习协议，且实习协议规定要提前一个月提出离职申请的。应当遵守合同规定，在合同规定的劳务合同期限内，不能随时提出辞职，否则，要承担违约责任。
若你们与用人单位没有签订实习协议，在实习期间，你提前三天通知用人单位即可离职，若单位不准你离职或不支付试用期间的工资，你可以向劳动保障监察大队投诉处理。
根据《劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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