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[法律在线咨询]

公司处理不当

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提问者:游客
[陕西西安市]
[劳动合同]
发表时间:2015-12-24 10:38:06

您好,2013年6月1日我公司发生氟化氢气体泄露时间,公司组织员工出去对周边农作物进行赔偿事宜,我和另外一名同事吴勇一组,按当时规定,我公司员工负责登记、测量受损面积,是否受损和受损程度由林业和农业部门人员确定,镇政府人员安排行程,去什么地方,当时安排我们去一个地方测量白皮松树苗,但是林业和农业部门的人没有去,在政府和村上人员的已在要求下,我们对当时的地皮和植被情况做了统计(面积、株距、苗高),没有在公司统一表格上作登记,随便在笔记本上记着,回来途中,村民要求知道他的丈量情况,我便把当时的测量情况抄了一份给他,回公司把当时情况报告给公司领导,因数目巨大,是否受损无法判断,第二天我们就到别的地方去了,此事告一段落。现如今,村民已将苗木旋耕,村民将我公司告上法庭,其中我留的纸条(苗高、株距、面积)成为证据,一审判决公司赔偿83万元,现公司追究责任,因我们的过失,对公司造成损失,按照公司相关制度,损失1万元以上,属于严重违纪,予以辞退并追击经济损失。 我想问一下,公司处理是否合理,我们应该怎么办?

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