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试用期我在单位工作2个月11天,期间没人和我签定劳动合同,就在昨天告知辞退我,说是班组用不了那么多的人,让我签离职审批申请表,说是签了可以拿工资,审批表上我要求单位写出原因,并且单位承认是辞退,单位给出的原因是人员调整,不适合本岗位,在适用期期间没人和我提出我不符合单位要求的通知书类的东西,请问,我可以获得赔偿吗?