您好！云法律网专业劳动工伤律师为您解答如下：
您可以以用人单位未购买社保为由辞职，并要求支付经济补偿金。公司必须自你上班之日起一个月内与你签订劳动合同，为你缴纳社保，这是公司的法定义务。如果违反，你可以依法解除劳动合同并主张经济补偿金。法律规定，缴费单位必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记，参加社会保险，并应当按时足额缴纳社会保险费。单位应当自成立之日起３０日内，持营业执照或者登记证书等有关证件，到当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构审核后，发给社会保险登记证件。作为劳动者，你的法定权利受到侵害时应当自觉主动地维护自身权益，你可以先与公司协商，要求其为你补缴社保并继续履行合同，也可以解除合同并要求用人单位支付经济补偿金，或者直接申请劳动仲裁。
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