您好,云法律网专业劳动工伤律师为您解答如下:
建议你咨询阅读你本人的劳动合同和单位的规章制度,找到年终奖发放的规定,年终奖依据公司的规章制度处理,也要遵循公平合理原则。因为离职,公司扣发年终奖金是否有依据,需要进一步确定。建议你先与单位协商,协商不成的可依法申请调解或者申请仲裁。如有疑问,可来电咨询。《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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