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公司恶意欠薪

提问者：游客

[北京市辖区]

[劳动仲裁]

发表时间：2015-7-21 11:05:57

公司拖欠16名员工八个月薪水，未交社保，未签订劳动合同。目前朝阳区仲裁委已经受理。 1.请问如何能够快速有效解决？在仲裁期间，如果单位悄悄清算破产该怎么办？如何避免单位的逃避？ 2.该单位六月份已经搬离原住址，为能有效获得赔偿，我们是否需要落实公司的新地址和法人股东的各类信息，需要做哪些工作？ 3.是否可以现阶段以恶意欠薪罪法院起诉？这样的做法是否能推动事情的更好更快解决

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