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当事人在一家物业公司上班11年,无社保,在大年初七下班吃饭的时候突发脑中风,住院治疗20天后出院至今为止还是不能走动,不能说话,大脑思维不清晰,2月跟3月工资没发,公司也无人过问此事,想咨询一下依照劳动法可以问公司得到那些补偿,还有后续医疗费用,在一个是当事人已经58在过两年就是60退休年龄了,退休年龄到了是不是就没经济补偿了,现在是公司不发工资,也不解除劳务关系,就一直拖着,如果当事人去解除劳务关系和公司解除劳务合同有哪些区别跟后果,那样对当事人更有利,谢谢