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协商不成的,你可以向法院起诉。可以收集的证据包括:协议、工牌、证人证言、录音录像等,如果没有物证,将与对方的通话录音保存好,可以证明你为对方工作过。录音中最好包含工作时间、每日劳动报酬、工资总额和对方没有按约定支付报酬等信息。你是在校学生,不是《劳动合同法》规定的劳动者,你们之间是雇佣关系,适用《合同法》规定。《劳动合同法》第六十八条 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。第七十条 非全日制用工双方当事人不得约定试用期。第七十一条 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。第七十二条 非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。
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