公司得知我怀孕故意刁难,指使做搬东西这样的重活!导致先兆流产迹象,去医院检查医生强烈建议保胎,开了病假证明休假,让同事带了假条去公司。也跟他发了信息请假,他回了:知道了,自己看着办。结果回公司上班被记大过处分,问其原因竟然还叫嚣:不需要理由,不需要你的解释,我坐这个位置就可以这样处置你!回家又休了2天,去公司补假,去了后又被故意刁难,假条改了一次又一次,最后无耻的说这假不给批,只能算旷工,还当面恐吓:你敢反驳,我就对你不客气!然后又被记了次大过!!不就是不敢直接辞退怀孕女员工,不想赔偿,就用这么下三滥的逼辞手段。这么无耻的嘴脸,天底下还有说理的地方吗,我该怎么办?