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我是一名外卖配送员。6月份的外卖送单为569单,按每单5元计算工资为2845元。结果发工资时扣除845元做罚款。给我结了2000块钱的工资。问其原因给出的解释是违规操作。我就问这么大个团队,其他人没有违规吗?答复我说我违规次数多了。其实这个违规很普遍,只有在总部普查或者订餐客人投诉才生效,但他的主观性,任意性罚款实在无法接受。像这样的问题各位律师给个看法吧! 谢谢各位了
单位克扣工资违法,可到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权