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[法律在线咨询]

我在饭店打工没加班费还被乱扣工资怎么办?

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提问者:游客
[天津市辖区]
[工资报酬]
发表时间:2013-12-24 8:58:10

我是饭店服务员,因为生病饭店同意离开,但是工资还没有开,在以往的服务员都会找很多扣工资,给完钱还得写上工资全部结清。我在他家干了8个月,4个半月时间超出规定上班时间,但是我没有加班费。如果走的时候很可能扣我,合同费,服装费,餐具费。没有上班的费。休息时间不是按正常上班时间扣?我走的时候写上工资已结清后好要那些加班工资吗?要怎么要?现在还没有开我的工资?

律师解答
于治律师
[浙江杭州市]

您好,云法律专业劳动工伤律师为您解答如下:


    第一,饭店应当按照合同约定支付你工资,不能随意克扣;第二,合同费、服装费、餐具费都是无名收费,其中合同费、餐具费根本无法律依据;工作服属于单位提供的一般劳动用品,辞职时你可以归还,单位从你工资中扣除无法律依据;第三,单位应当依法支付你加班工资;第四,单位跟你结工资时,若有克扣,你有权要求其在工资条中写明工资构成明细,如哪一项扣了多少钱,工资总额多少,实际支付多少;第五,你应该保存好相关证据,单位侵犯你权益的,可以向劳动监察大队投诉。根据《劳动争议调解仲裁法》规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。


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参考资料:《劳动争议调解仲裁法》
执业机构:浙江国圣律师事务所
回复时间:2013-12-24
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