您好，云法律网专业民劳动工伤律师为您解答如下：
你同事因为休息日回去拿资料，公司电脑漏电导致触电身亡的，如其是因为拿资料是工作性的行为，可以申请工伤认定。当然，即便不能进行工伤认定的，可以对其触电原因进行调查，电脑漏电而亡的，可以要求生产厂家予以承担相关赔偿责任。建议弄清楚其死亡的真正原因，再行解决问题。我国《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。”
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