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6.“员工在休假或未在工作岗位期间(包括上下班途中。因私在工作时间外)需注意人身安全,必须遵守国家法律法规。交通法规以及公共场所行为准则或其他社会全体应共同遵守的准则,乘坐具备营运资格的交通工具。如因违反上述要求或其他自身原因而导致身体损伤或财产损失的,责任自负”
您好,云法律网专业劳动工伤律师为您解答如下:
单位的规定并无不合理之处,抛开员工身份而言,公民个人也是要注意自身的人身安全的,当然,如在上述规定情况下,构成工伤的,劳动者依然有权申请工伤认定,单位也要按照法律规定承担责任,并不能因此而免除单位的责任,因此可以同意单位的规定。如有疑问,可以来电详询。
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