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我今年6月入职于一家大型企业的小分公司,7月去总部进行半个月的培训,内容是老员工讲课还有野外拉练拓展,没有什么专业技能,签了一份补充协议,要求如果没有工作满三年要陪违约金6000,请问我现在辞职需要赔偿吗?