您好，云法律网专业劳动工伤律师为您解答如下：
你所说的情况，《消防法》虽然没规定，但公安部61号令“第七条 单位可以根据需要确定本单位的消防安全管理人。消防安全管理人对单位的消防安全责任人负责，实施和组织落实下列消防安全管理工作.....消防安全管理人应当定期向消防安全责任人报告消防安全情况，及时报告涉及消防安全的重大问题。未确定消防安全管理人的单位，前款规定的消防安全管理工作由单位消防安全责任人负责实施。”和第十四条” 消防安全重点单位及其消防安全责任人、消防安全管理人应当报当地公安消防机构备案。“，鉴于此，你不持证上岗，可能单位早已在公安消防机构案，所以你不能以没有消防监控证为理由辞职，并要求单位补偿。如你想辞职可直接向单位人事部门提交辞职申请就可以，按《劳动合同法》规定须提前30天以书面形式通知用人单位，否则视为违约。
《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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