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你好,由于公司经营问题,公司在没有经过你的同意擅自调动你的岗位,几次协商不成,公司直接出了一张停工协议,要求员工要么自动离职给点补偿要么接受停工拿当地最低工资的百分之八十,这样合法么?在你签了辞职申请单之后发现自己怀孕了但还没跟公司解除劳动合同有权撤回辞职申请点么?