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公司由于不景气,拖欠员工半年的工资,员工都已离职。我们申请了劳动仲裁,仲裁书下来后有一部分员工无争议就按劳动仲裁裁决的处理,有几个人由于申请工资与公司核算的不一致,以至于被公司起诉。起诉后进行了开庭,在法庭上协商后达成一致,按公司核算的金额给员工工资,并承诺月底之前给,入不支付,法院承诺可以强制执行,但是强制执行了,工资还是未能解决。我们应该怎么办?