首页>法律快速搜索
匹  配:   标题  模糊  全文

[法律在线咨询]

如果我未满十六岁,但是我没有买社保又受了工伤怎么处理?

iamge/001.jpg
提问者:游客
[福建福清市]
[工伤赔偿]
发表时间:2015-3-13 13:08:16

如果我未满十六岁,但是我没有买社保又受了工伤怎么处理?我在单位一直上班,现在受伤了,该怎么办啊?

律师解答
[浙江杭州市]

您好,云法律专业劳动合同法律师为您解答如下:


     你在单位受伤了,可以要求单位予以全额治疗,建议由你父母出面协商处理,协商不成,可以向当地的劳动行政管理部门举报,也可以直接向劳动仲裁机关提起劳动争议仲裁申请。而对于你未满16岁,应当属于童工,工厂招收童工是违反法律规定,会受到劳动部门的行政处罚的。我国《劳动法》第十五条规定禁止招收未满16周岁的人。对招用童工,我国《劳动法》第94条规定:“用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政部门吊销营业执照。”。在使用童工方面,《禁止使用童工规定》第十条规定“对使用童工的单位或个人,劳动行政部门应当责令其立即将童工送回原居住地,童工被送回原居住地所需费用,全部由使用童工的单位或个人承担。”。第十一条规定“违反规定使用童工的单位或个人,对被送回原居住地之前患病或者伤残的童工应当负责治疗,并承担治疗期间的全部治疗和生活费用。”


欢迎 法律在线咨询 律师在线解答 云法律

参考资料:劳动合同法
执业机构:浙江亿维律师事务所
回复时间:2015-3-14
回复最先回复解答的,系统奖励5分,答案被采纳,系统奖励10分!
参考资料:
验  证  码: 看不清?点击更换 请输入验证码!!!