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哺乳期内，单位擅自调整我的工资,降低我的待遇，请问这合法吗?

提问者：43tgerstg

[福建福州市]

[合同审查]

发表时间：2012-12-28 10:36:20

各位律师,您好!我产假期间,我们单位(事业单位)换领导了,我们工资由合同上签的基本工资3168调整为基本工资1430+岗位工资+绩效工资,我产假回来哺乳期单位说我没有岗位,所以只发1430和餐补,请问这合法吗? 谢谢!!

律师解答

[浙江杭州市]

云法律网专业劳动工伤律师为你解答：
单位不能降低你的工资待遇，你可以申请劳动仲裁维权。

参考资料：《劳动法》及相关法规

执业机构：浙江五联律师事务所

回复时间：2012-12-29

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