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我是事业单位编制的一名职工,因为请病假半个月,主任扣除我整个月的奖金,向医院领导问起这个事情,医院领导说下达过病假超过10天扣除整月奖金的文件,工资不扣除,我想咨询一下,工资不扣除,却扣奖金,这个做法合理吗?符合劳动法的规定吗?我辛辛苦苦干了半个月算白干了吗?扣除我赢得的奖金和只上班不干活有什么区别呢?另外我还想咨询由于和科主任顶撞过两次,他处处针对我,医院领导还包庇他酒后上岗等问题,我的工作都完成了,科主任还能私自扣除我的奖金吗?我想用法律争取自己应得的报酬。望回复。