您好，云法律网专业劳动工伤律师为您解答如下：
这种情况你最好别写辞职报告，因为写了辞职报告就表明是你主动辞职，没有经济补偿金。老板无权单方面解除合同，如果协商不成，你可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。用人单位无故辞退员工，应当支付双倍经济补偿金，根据《劳动合同法》规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法规定支付赔偿金。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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