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[法律在线咨询]

公司不给我发年终奖不给我涨工资我能辞职吗?公司有没有权利扣我的违约金?

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提问者:游客
[浙江杭州市]
[工资报酬]
发表时间:2014-2-25 8:43:26

你好,我想请问,就是我去年十月份进的厂,十一月份就过了试用期,我是在网络上看到他们的招聘信息,然后就面试进去了,在这期间没有接受过任何的培训,可是我签的那个合同上有2500块钱的违约金,而我的同事签的合同上面的违约金是1个月基本工资,现在的问题是我的同事有年终奖我没有,他们涨工资我没涨,我现在不想做了,请问他能不能扣我的违约金,谢谢!

律师解答
[浙江宁波市]

您好,云法律网专业劳动工伤律师为您解答如下:


    第一,没有对你进行过专业技术培训的,用人单位与你约定的违约金不合法,你可以提前一个月书面通知解除劳动合同;第二,年终奖和涨工资根据工资的规章制度,可能跟工作时间和个人表现有关,你可以请公司说明理由,如果应该给而没有给的,你可以请求公司提供;第三,协商不成的,可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。


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参考资料:《劳动合同法》
执业机构:浙江裕丰律师事务所
回复时间:2014-2-25
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