陈同学就读于长沙某高校，今年6月份毕业后，他在各大招聘平台投递了求职简历。不久前，一家名叫“易峰博科技有限公司”向陈同学伸出橄榄枝，并开出了每月5000元的工资，再无其他入职要求。但让陈同学没有想到的是，这样一个看似优渥的工作机会，却是一个贷款捆绑的陷阱。

为了满足公司方面提出的“工作要求”，陈同学决定接受公司安排的这次业务培训，并缴纳了17800元的培训费。与陈同学一起面试的其余6名高校毕业生，则以贷款的形式，缴纳了这笔不菲的培训费。

钱交了，培训也参加了，然而仅仅一个多月后，公司方面仍以“能力不足”为由，将陈同学及其余6名求职者开除辞退，陈同学等人认为，这家叫做“易峰博”的公司根本没有诚实招聘，自己落入了“培训贷”的骗局当中。为了核实陈同学等人的说法，记者来到了位于长沙雨花区侯家塘附近的佳天国际大厦21楼，寻找学子们入职的“易峰博”科技公司。

记者现场走访注意到，此时，该公司的招牌已不是所谓的“易峰博科技有限公司”，而更名成为了一家全英文的招牌，中文译名为“英特尔智能”公司。经陈同学等人来现场走访确认，该公司所有员工，全部是以前的“熟面孔”。这家更换了门牌的公司，除了一间办公室外，其他所有区域都被单独划分成了5个面试间，而公司主管人员的日常经营业务，就是不停的面试拉人，并以优厚工资待遇，诱导“新员工”缴纳上万元的培训费。

随后，记者以一名求职者的身份来到了这家所谓的“英特尔智能”公司，对此，前台工作人员似乎已习以为常，在没有要求求职者出示任何身份资料的情况下，公司工作人员便提出，现在立即可以开始“入职考试”。

此时，公司的会议室和面试间里，已经有6名求职者在参加面试，经过交谈记者了解到，来该公司的求职者，全部都是应届毕业生，他们都是在网上发布简历后，受到了公司方面邀约，前来参加软件测试员岗位面试。

他们把这些前来面试的人的简历分成了三类，每一类都拿贴纸标明了面试人的情况，这里写着死的、活的、半死不活的 。仅10月11日上午，该公司就陆续面试了近18名求职者，其中，所有在简历上标注了“活的”以及“半死不活”字样的求职者，都面对了这样的面试场景。

该名自称是公司“HR经理”的女子告诉一名求职者，软件测试员需要较高的业务能力，但该名求职者目前并不具备，因此需要有专门的老师指导，进行培训。而对于求职者来说，则需要支付相应的费用作为“辛苦费”，只要求职者顺利学成出师，公司就可以给予5000至10000元不等的月薪。

而在向记者提出“参与培训”的过程中，该名所谓的HR经理始终在观察记者的反应，见记者似乎不为所动，该名HR经理立即结束了面试，示意记者回家等消息，很快，记者的简历标注就由“半死不活”变成了“死的”。而同记者一同参加面试的其他学子，则最终通过了所谓的测试。原来标注“死、活”的目的就是为了确定应聘者会不会上当。

随后，记者将情况反映给了长沙雨花区劳动监察大队，执法人员表示，他们近期已多次接到针对南京“易峰博科技有限公司”的举报，并上门查处过该公司，要求其立即停业整顿，不曾想，该公司竟然通过更改门牌来逃避监管，继续从事违法经营。

在逐一取证后，执法人员亮明身份来到了该公司的办公室，经过确认，该公司经营实体仍为“南京易峰博科技有限公司”，只是更换了门口的招牌字样，让求职者误以为是不同企业。此刻，该公司员工连忙声称，他们是一家软件制作公司，并没有大量招聘人员培训，然而这一谎言立即被当场揭穿。

随后，该公司的法人彭某来到了现场，面对维权学子的现场指证，以及多份附加有培训协议的求职合同，彭某最终承认，他们公司确实在从事“培训贷”行为。

执法人员指出，该公司并无人才中介资质许可，不具备劳动培训资质，也无权经营金融信贷业务，当前的经营行为已涉多项违法。在取证后，执法人员现场要求该公司停止营业，退还求职者缴纳的培训费，并配合公安部机关以及劳动部门的后续追责调查。

劳动部门提醒：按照我国劳动法规定，用人单位不得以任何形式要求求职者缴纳押金、培训费等费用。求职者在求职过程中一旦发现此类行为，请立即向劳动部门举报。

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